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脫貧攻堅在行動
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人社局“四項機制”幫扶農村貧困殘疾勞動力就業
添加日期:2019-05-20 10:51:27   來源:   作者:   瀏覽量:

       5月19日是全國助殘日,縣人社局為助力貧困殘疾人脫貧奔小康,在灌漲鎮就業扶貧基地——臻品林果有限公司組織開展了農村貧困殘疾人就業幫扶系列活動。此次活動主題為“就業助殘,扶貧濟困”,以農村建檔立卡貧困殘疾人為重點服務對象,通過集中開展政策宣講、上門送崗、專場招聘等活動,切實幫扶貧困殘疾人就業創業,營造關心關愛殘疾人就業創業的社會氛圍。在活動開展當天,共有33名貧困殘疾人填寫了培訓就業意愿表,5人與灌張臻品林果公司簽訂了務工協議,4人與縣人社局簽訂了公益性崗位就業協議,取得了良好效果。在具體工作中,縣人社局實行“四項機制” 幫扶農村貧困殘疾勞動力就業:

       一是依托定向基地,促進轉移就業。針對部分有轉移就業能力和意愿的殘疾、患慢性病類貧困勞動力,積極開展本地企業崗位需求對接,充分挖掘轄區內企業勞動強度適中、入職門檻較低、適合殘疾人的就業崗位,實現定向推薦、高效就業。 
       二是結合扶貧車間,實現就近就業。針對有勞動能力但因殘疾程度等難以轉移就業的,借助仙鶴紙業等扶貧車間送崗到人,幫助行動不便的貧困殘疾勞動力實現村內就業。 
       三是靈活搭建平臺,引導居家就業。針對有勞動能力但殘疾程度較重不適合生產加工等崗位的,積極創新工作思路,結合我縣產業發展規劃積極推進企業+貧困戶、農村電商+貧困戶等結對就業幫扶模式,幫助貧困殘疾勞動力實現居家靈活就業。如瓦亭鎮結合南陽羽果農業公司發展需求,采取公司免費提供種苗和技術服務、上門回收成品雪桃的方式將果園交給貧困殘疾勞動力管理,既幫扶實現增收,又一定程度上緩解了用工難題,實現了扶貧和產業發展雙贏。 
       四是公崗崗位兜底,扶持底端就業。對通過上述三種方式仍難以實現就業增收的,切實發揮好村級公益性崗位兜底幫扶作用,有針對性的結合村級保潔保綠等公益性事業發展需求,合理設置公益性崗位,組織貧困殘疾勞動力上崗,并按時兌現300—750元/月的崗位補貼,幫扶其增收脫貧。截止目前,全縣開發村級公益性崗位2000余個,其中殘疾類、患長期慢性病貧困勞動力上崗300余人,有力幫扶了這一困難群體就業增收。
 
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